办公室工作

目前,我们按照 ADIZES 方法管理行政工作。该方法有助于实现开放的工作环境、共同解决问题的方式和持续的增长。 团队由专业管理人员领导,他们负责向员工传授知识。 我们支持在公司内部进行开放和坦诚的沟通。

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现代化办公室

员工是我们的核心价值之一。 因此,为了提供现代化和便利的工作环境,2022 年 4 月,我们在 SĀGA 购物中心开设了一间全新的现代化办公室。 办公室的装修符合人体工程学,设有宽敞的厨房和休息区——另外,室内使用了天然材料,营造出一种舒适的感觉。 办公室还配备现代技术,为员工的日常生活增添了轻松和愉快的氛围。

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学习和发展

我们相信,改进和相互尊重是企业成功的基础。 我们督促自己学习,也帮助员工成长。 我们定期为员工提供培训,内容由他们自己选择或由经理推荐。 KRONUS 图书馆提供有助于自我发展的书籍,全体员工均可借阅。

福利和津贴

所有入职 KRONUS 的员工都将获得优厚的福利待遇。 我们很重视确保员工的福祉并激励他们实现目标。

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医保

员工从入职的第一天起就享有医保。

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居家办公

如果工作内容允许,我们允许员工采用混合办公模式。

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员工活动

我们每年举办多场团建和公司活动。

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成长潜力

员工将有机会与公司共同成长。

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技术支持

我们为员工提供必要的工作设备。

生产线

在工厂里,团队合作非常重要,因为每一道工序都彼此依赖。 我们的制造工厂遵循精益原则,其目的是优化资源利用、为客户创造价值并提升竞争力。 我们不断改进生产流程,同时努力减少浪费以及减慢工作流程或降低产品质量的非必要步骤。

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工作环境

员工可以随时向直接经理寻求建议或帮助,也可以公开表达意见并提出有待改进的建议。 生产线的内部工作环境以尊重每一位员工为特征。 员工就像家人一样团结,为实现目标而共同努力!

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员工福利

生产线员工在入职三个月后享有医保,还有机会乘坐免费的公司交通工具上下班。 公司为每一名员工配备工作所需的防护装备,以及可供员工休息和准备工作的舒适房间。

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