28.12.2022

 2022: ОБЗОР СОБЫТИЙ В KRONUS

Ушедший год мы можем с уверенностью назвать успешным для предприятия, хотя он и был полон вызовов. Одна кризисная ситуация перетекла в другую, но это не остановило нас от покорения новых вершин. Ознакомьтесь с важнейшими событиями в KRONUS в 2022 году!

На протяжении всей своей деятельности наше предприятие было ориентировано на рост и повышение квалификации, совершенствование процессов и знаний. Прошлый год тоже не стал исключением – наша команда училась и расширяла свои знания.

 

Например, все руководящие работники предприятия завершили почти полуторагодовой тренинг, результатом которого также стало разработанное руководство для внутреннего использования Leader in KRONUS. Однако на нашем предприятии учатся не только руководители – учебные курсы по развитию навыков презентации, использованию платформы LinkedIn, а также по продукции, логистике и различные языковые курсы прошли сотрудники нескольких отделов.

section-image

Но и это еще не все – также проводилось индивидуальное обучение, например курсы таможенного декларирования, программирования, устойчивости и сертификатов.

Еще одной новинкой в сфере образования мы определенно можем считать создание учебного центра для работников производства. Был проведен ремонт помещений и приобретено оборудование, позволяющее обеспечить быстрое и качественное обучение как работников, еще только начинающих свою трудовую деятельность, так и тех, кто стремится повысить свою квалификацию.

Благодаря нашей профессиональной команде, ориентированной на развитие, 2022 год был отмечен открытием новых направлений, в реализации которых, безусловно, помогло сотрудничество с банками Swedbank и Citadele.

 

  • В апреле состоялась презентация нашего нового бренда товаров для сада и деревянных домиков Upyard, который постоянно расширяет предлагаемый ассортимент.
  • В ноябре мы открыли новый цех по резке металла, чтобы обеспечивать материалом как собственное производство, так и клиентов.
section-image

Наряду с развитием новых направлений потребовались и новые рабочие помещения для нашей постоянно растущей команды. В апреле прошлого года мы праздновали открытие нового офиса, расположенного в ТЦ Sāga. Здесь оборудован современный и удобный офис, в котором сейчас трудится приблизительно 100 административных работников. Офис располагает зонами отдыха, просторной кухней, закрытыми переговорными помещениями, также работникам доступны современные технологии, помогающие в работе.

KRONUS не только упорно работает, но и умеет отдыхать – в середине лета мы отпраздновали в стиле гаванской ночи 27-й день рождения предприятия. Мероприятие прошло в отличной атмосфере, его участники наслаждались живой музыкой и вкусным угощением.

 

Не была забыта и ежегодная традиция – проведение Семейного фестиваля, на котором работников с семьями ждали водные аттракционы, игры и вкусный обед на свежем воздухе в Приедайне. И, конечно, мы отмечали Лиго, когда всех работников навестила фольклорная группа с песнями и танцами.

 

Среди мероприятий безусловно нужно упомянуть конкурс детских рисунков: дети наших сотрудников могли проявить себя, создавая художественные работы на тему «Деревянный дом моей мечты», за которые награждались призами. 

section-image

Все эти шедевры можно было осмотреть на первой в истории предприятия виртуальной выставке, которая все еще доступна здесь!

В ушедшем году были улучшены и усовершенствованы различные внутренние процессы деятельности. Была внедрена практика ведения переговоров о развитии один на один, во время которых руководители обязаны обсудить с каждым работником проделанную работу, результаты и планы на будущее. При этом каждый работник может предоставить честную обратную связь и получить ее от своего начальника. Также были внесены улучшения в нашу систему управления переменами, чтобы охватить всех сотрудников предприятия, ведь это помогает организации «дышать».

Помимо реализации этих изменений, мы нашли время, чтобы обновить миссию, видение и ценности предприятия! Центром наших ценностей неизменно остается ЧЕЛОВЕК – клиенты, работники, поставщики! Также был разработан новый стратегический план на следующие три года и введена система OKR, определяющая крупнейшие цели предприятия, которые затем делятся на задачи для каждого отдела. Вместе мы способны на гораздо большее!

Учитывая, что основной ценностью нашего предприятия является человек, мы объявили сентябрь на производстве Месяцем здоровья, во время которого угощали работников вкусными фруктами, предоставили возможность бесплатно посещать плавательный бассейн и напомнили о преимуществах, предоставляемых страхованием здоровья. Мы можем с уверенность утверждать, что сотрудники KRONUS находятся в хорошей спортивной форме – наше предприятие было широко представлено на Рижском марафоне, один из наших сотрудников установил рекорд Латвии по суточному забегу, и вот уже полгода коллеги активно дважды в неделю встречаются на волейбольных тренировках! Мы можем в целом гордиться участием работников в различных мероприятиях и проектах, о чем говорит и рекордно большое в этом году количество заполненных анкет удовлетворенности работников – 422!

full-page-image

В целом 2022 год прошел под знаком расширения. Число административных работников возросло на 45 профессионалов в своей отрасли, что является максимальным количеством новых принятых работников. Открылось несколько новых складов, выпущено рекордное количество паллетных бортов, а оборот превысил 100 миллионов евро.

Однако KRONUS всегда делится, и вся его команда стремится дать другим то, в чем они больше всего нуждаются. Весь год мы активно участвовали в мероприятиях Латвийского фонда поддержки детей, который реализует бесчисленные проекты помощи детям по всей Латвии. Кроме того, в конце года мы стали одним из крупнейших спонсоров благотворительного марафона «Дай пять», который собирал средства живущим в Латвии беженцам с Украины. Наряду с этим по инициативе работников был организован совместный сбор пожертвований приютам для животных.

Мы испытываем безграничную радость и огромную благодарность за ушедший год и говорим большое спасибо коллегам, клиентам, поставщикам и деловым партнерам! Мы верим, что следующий год принесет нам новые победы! Спасибо за то, что вы с нами.