28.12.2022
2022: GADA KRONUS NOTIKUMU APSKATS
Andrejs Dikins
Chief Executive Officer
Mēs noteikti varam teikt, ka pagājušais gads uzņēmumam bija veiksmīgs, bet tajā pašā laikā izaicinājumu pilns. No vienas krīzes situācijas nonācām nākamajā, bet tas mūs neapturēja no jaunu virsotņu sasniegšanas. Iepazīsties ar svarīgākajiem KRONUS notikumiem 2022.gadā!
Mūsu uzņēmums visu tā pastāvēšanas laiku ir bijis vērsts uz izaugsmi un kvalifikācijas, procesu un zināšanu papildināšanu. Arī aizvadītais gads nebija izņēmums – mūsu komanda mācījās un papildināja savas zināšanas.
Piemēram, visiem uzņēmuma vadītājiem noslēdzās gandrīz pusotra gada ilgās apmācības, kuru rezultātā tapa arī iekšējai lietošanai izmantojamā rokasgrāmata “Leader in KRONUS”. Tomēr mūsu uzņēmumā mācās ne tikai vadītāji, tika aizvadītas arī prezentēšanas prasmju, platformas LinkedIn, produktu, loģistikas un dažādu valodu mācības, kurās piedalījās vairāku nodaļu darbinieki.
Tas vēl nav viss, tika organizētas arī individuālās apmācības, kā muitas deklarēšanas, programmēšanas, ilgtspējības un sertifikātu apmācības.
Par vēl vienu izglītošanās jaunumu noteikti varam uzskatīt ražošanas darbiniekiem paredzēto mācību centra izveidi. Telpās tika veikts remonts un iegādātas iekārtas, lai nodrošinātu darbinieku ātru un kvalitatīvu apmācību gan darba gaitas uzsākot, gan paaugstinot kvalifikāciju.
Pateicoties mūsu profesionālajai un uz attīstību vērstajai komandai 2022.gadu varam saistīt arī ar jaunu virzienu atvēršanu, kuru īstenošanā noteikt palīdzēja arī noslēgtās sadarbības ar bankām “Swedbank” un “Citadele”.
- Aprīlī tika prezentēts mūsu jaunais dārza preču un koka mājiņu zīmols “Upyard”, kas nemitīgi papildina savu piedāvājumu klāstu.
- Novembrī atklājām jauno metāla griešanas cehu, lai gan savu ražotni, gan klientus nodrošinātu ar materiālu.
Kopā ar jaunu virzienu attīstīšanu, bija nepieciešamas arī jaunas darba telpas mūsu nemitīgi augošajai komandai. Pagājušā gada aprīlī tika svinēta arī jaunā biroja atklāšana, kas atrodas T/C Sāga. Tika izveidots moderns un ērts birojs, kurā šobrīd strādā aptuveni 100 administrācijas darbinieki. Birojā ir izvietotas atpūtas zonas, plaša virtuve, norobežotas pārrunu telpas, kā arī darbiniekiem pieejamas mūsdienīgas tehnoloģijas darbu paveikšanai.
KRONUS ne tikai smagi strādā, bet māk arī labi atpūsties – vasaras vidū nosvinējām uzņēmuma 27.dzimšanas dienu īstenās Havanas nakts sajūtās. Pasākumā komandu priecēja dzīvā mūzika, gardi ēdieni un lieliska atmosfēra.
Neizpalika arī ikgadējā tradīcija – Ģimeņu festivāls, kurā darbinieki ar savām ģimenēm varēja baudīt ūdens atrakcijas, spēles un gardas maltītes svaigā gaisā Priedainē. Protams, atzīmējām arī Jāņus, kur pie visiem darbiniekiem devās folkloras kopa ar dziesmām un dejām.
Pie pasākumiem noteikti ir jāpiemin arī bērnu zīmējumu konkurss, kurā darbinieku atvases varēja izpausties ar saviem mākslas darbiem tēmā “Mana sapņu koka māja”, pēc tam saņemot arī balvas. Visus šos meistardarbus bija iespēja apskatīt pirmajā virtuālajā izstādē uzņēmuma vēsturē, kas joprojām pieejama šeit!
Aizvadītā gada laikā tika uzlaboti un pilnveidoti dažādi iekšējās darbības procesi. Tika ieviestas viens pret viens attīstības sarunas, kuru laikā vadītājiem ar katru no darbiniekiem jāapspriež paveiktais, rezultāti un tālākie plāni. Katram darbiniekam ir iespēja godīgi sniegt atgriezenisko saiti un tādu saņemt no sava vadītāja. Tika veikti arī uzlabojumi mūsu pārmaiņu vadības sistēmā, lai būtu iespējams sasniegt visus uzņēmuma darbiniekus. Mēs paplašinājām savu aptveri, lai organizācija ‘elpotu’.
Līdz ar visām izmaiņām bija laiks arī atjaunot arī uzņēmuma misiju, vīziju un vērtības! Mūsu vērtību notikumu centrā nemainīgi ir CILVĒKS – klienti, darbinieki, piegādātāji! Tika izstrādāts arī jauns stratēģiskais plāns nākamajiem trīs gadiem un ieviesta OKR sistēma, kurā tiek noteikti lielie uzņēmuma mērķi, kas pēc tam sadalīti uzdevumos katrai nodaļai. Kopā mēs varam sasniegt daudz vairāk!
Ņemot vērā, ka galvenā uzņēmuma vērtība ir cilvēks, septembri ražošanā pasludinājām par Veselības mēnesi, kura laikā darbinieki tika cienāti ar gardiem augļiem, tika nodrošināta iespēja apmeklēt peldbaseinu bez maksas un atgādināts par sniegtajām veselības apdrošināšanas priekšrocībām. Noteikti varam teikt, ka KRONUS darbinieks ir sportisks – mūsu uzņēmums tika plaši pārstāvēts arī Rīgas maratonā, viens no mūsu darbiniekiem uzstādīja Latvijas rekordu diennakts skrējienā un jau pusgadu kolēģi aktīvi divas reizes nedēļā tiekas volejbola treniņos! Mēs kopumā varam lepoties ar darbinieku iesaisti dažādos pasākumos un projektos, par ko liecina arī darbinieku apmierinātības aptaujas aizpildījumu skaits, kas šogad ir rekordliels – to aizpildīja 422 cilvēki!
Kopumā 2022.gads tika aizvadīts uz paplašināšanās nots. Administrācijas darbinieku skaits pieauga par 45 nozares profesionāļiem, kas ir līdz šim augstākais jaunpieņemto darbinieku skaits. Tika atvērtas vairākas jaunas noliktavas, sasniegts rekords saražoto palešu apmaļu skaitā, kā arī apgrozījums pārsniedzis 100 miljonus eiro.
Bet KRONUS vienmēr dalās un visai komandai ir vēlme dot tiem, kam tas ir visvairāk nepieciešams. Visu gadu aktīvi iesaistījāmies “Latvijas Bērnu atbalsta fonda” aktivitātēs, kas īsteno neskaitāmus projektus, lai palīdzētu bērniem visā Latvijā. Kā arī gada izskaņā bijām vieni no galvenajiem ziedotājiem labdarības maratonā “Dod pieci”, kur saziedotie līdzekļi tika novirzīti Latvijā esošajiem bēgļiem no Ukrainas. Paralēli tam pēc darbinieku iniciatīvas tika organizēta arī kopīga ziedojumu vākšana dzīvnieku patversmēm.
Mēs esam neizsakāmi priecīgi un pateicīgi par aizvadīto gadu un sakām lielu paldies kolēģiem, klientiem, piegādātājiem un sadarbības partneriem! Ticam, ka nākamais gads nesīs vēl vairāk uzvaras! Paldies, ka esat kopā ar mums.