Manufacturer of wooden packaging since 1995
Chief Human Resources Officer
Ir klāt otrā “Es esmu KRONUS” saruna, kurā mums pievienojies iepirkumu speciālists Gatis Kuzmins, kurš uzņēmumā strādā jau astoņus gadus un sāka savu karjeru kā ražošanas darbinieks.
Ikviens kolēģis KRONUS Gati noteikti raksturotu kā komunikablu un aktīvu darbinieku, kurš vienmēr ar prieku piedalās organizētajos projektos un pasākumos. Uzzinājām arī vairāk par Gata vaļaspriekiem, kas saistīti ar ūdeni un mūziku.
Gati, ar ko Tev saistās KRONUS?
KRONUS saistās ar to, ka esam starp līderiem koka iepakojuma industrijā, bet to mēs uzņēmumā visi zinām. Man personīgi KRONUS asociējas ar lielisku piemēru citiem vietējiem uzņēmumiem. Noteikti esam uzņēmums, kas var lepoties ar komandu, vadību un piedāvātajām izaugsmes iespējām.
Kā sākās Tava karjera KRONUS?
Mans draugs kādu laiku jau strādāja ražošanā un saņēma ļoti konkurētspējīgu atalgojumu salīdzinājumā ar to, ko saņēmu es, strādājot intelektuālu darbu citā uzņēmumā. Uzrunāju viņu, tiku pieņemts darbā. Man parādīja, kas jādara un es sāku darīt. Sāku ar gluži vienkāršu roku darbu, pēc laika ražošanas meistars piedāvāja apmācības darbam uz pusautomātiskās līnijas, tomēr šaubījos, vai tikšu galā, jo ar tehniku tajā laikā biju uz “jūs”.
Man paveicās ar kolēģi, kurš ar ļoti lielu atbildību izturējās pret darbu, un viņš mani apmācīja strādāt ar līniju, pat nepieejot pie tās. Ar laiku viss ļoti labi sāka izdoties un es paaugstināju ražīgumu, arī tehniskās apkopes iekārtai veicu bez mehāniķu klātbūtnes. Tad arī sekoja nākamais loģiskais solis manā attīstībā – darbs pie pilnībā automātiskas un datorizētas iekārtas, tur mana interese tikai palielinājās, radās gandarījuma sajūta, ka iekārta ir iestatīta un viss iet kā pēc pulksteņa.
Uzņēmums strauji attīstījās un tika izveidota jauna struktūrvienība “Teamleader”, tas bija absolūti jauns amats KRONUS un tam nebija instrukciju, neviens nevarēja pateikt priekšā, kā un ko darīt. Pieteicos šai vakancei, tiku apstiprināts un ar lielu azartu un interesi sāku rīkoties! Tas bija aizraujošs gads šajā amatā, visa šī struktūra darbojās, tad sekoja piedāvājums kļūt par noliktavas pārzini, vēl pēc gada iespēja kļūt par iepirkumu speciālistu – es darīju savu darbu pēc iespējas labāk, mācījos un mēģināju sevi pierādīt.
Kas Tev vislabāk patīk Tavā darbā?
Nav rutīnas! Katra darba diena ir atšķirīga, tādējādi man ne mirkli neapnīk tas, ko daru. Uzņēmuma kustībā tiek iesaistīta visa komanda. Redzu arī kolēģos, ka viņiem ir gandarījums piedalīties izmaiņu procesos un redzēt, kā viss notiks tālāk. Ir iespēja iesaistīties! Nevienā brīdī nav jāšaubās par savu domu izteikšanu un ideju nodošanu tālāk. Ir iespēja domāt ārpus rāmjiem, izkāpt no komforta zonas, kas ir ļoti svarīgi arī personīgajai attīstībai.
Kāds bija Tavs pirmais apmaksātais darbs?
Sāku strādāt jau diezgan agrā vecumā. Droši vien neskaitīsies darbs, braucot tēvam palīgā. Bet tāds pirmais apzinātais darbs, kurā es iesaistījos naudas pelnīšanas dēļ, bija skolas diskotēkas. Es zināju, ja brīvdienās gribu braukt pie brālēna uz Aizkraukli atpūsties, tad jāuzrīko diskotēka un jānopelna naudiņa. Augot laukos, ir visādi darbi, paralēli bija un aizvien ir bioloģiskā saimniecība, kurā darbojos arī līdz šim laikam.
Jau uzzinājām, ka KRONUS Tu strādā ilgāku laika periodu. Kā no malas skaties uz uzņēmumā veiktajām izmaiņām un attīstību?
Tās izmaiņas ir par 100%, nevar salīdzināt, kāds uzņēmums bija pirms astoņiem gadiem, kad sāku strādāt. Tad nebija specifiska atlases procesa, tagad tas ir sakārtots, darbiniekiem tiek viss paskaidrots. Reāli var redzēt, kā notiek izaugsme un šī iespēja ir dota visiem, tik vien kā pašam jāgrib darīt. Ražošanā tagad ir izveidota mācību klase, kurā pamatīgi un detalizēti izskaidro, lai viss būtu saprotams. Izveidotā sistēma ir kārtīga un akurāta.
Kāda izskatās tipiska Tava darba diena? Kādi ir Tavi pienākumi?
Grūti izcelt kaut ko konkrētu, jo, kā jau minēju, rutīnas tiešām nav. Parasta diena šeit KRONUS birojā: sākumā, protams, nedaudz jāaprunājas ar kolēģiem, jāuzlabo garastāvoklis, jo kolēģi tiešām ir superīgi. Pēc tam jau slēdzos klāt darbam ‒ vispirms e-pasti un citi komunikācijas kanāli, kam jāiziet cauri. Tad seko tirgus izpētes laiks, jo ir jāseko līdzi un jāsaprot, kā apsteigt konkurentus. Pēc pusdienām veicu iepirkumus, komunicēju ar ražotājiem un piegādātājiem, paralēli dažādu uzdevumu izpilde no kolēģiem.
Kādi ir lielākie izaicinājumi, ar ko Tev jāsaskaras?
Ar izaicinājumiem saskaros ik pa laikam. Pēdējos gados tas notiek septembrī, jo tieši šajā mēnesī uzsāku darbu jaunā amatā, tas jau pats par sevi katru reizi ir izaicinājums. Nav konkrēta amata, kuru es būtu praktizējis vai izmācījies. Tie izaicinājumi katru reizi ir nopietns darbs, iziešana ārpus paša noliktajām robežām. Ikdienā liels un nozīmīgs izaicinājums lēmumu pieņemšana. Manis pieņemtie lēmumi ietekmē tālākos procesus. Jāizvēlas ražotāji un piegādātāji, lai tas būtu maksimāli izdevīgs darījums.
Vai savas profesionālās izaugsmes ceļā jūti KRONUS un vadītāju atbalstu?
Jā, mani vadītāji ir absolūti dzīves mentori, ļoti daudz varu mācīties no viņiem. Uzklausu viņu viedokļus un idejas. Piemēram, es kādu laiku lauzu galvu un nevaru izdomāt, kā atrisināt konkrēto situāciju, tad ieeju kabinetā pie sava vadītāja un viņš paris vārdos visu paskaidro.
Kā pavadi savu brīvo laiku?
Atpūtai mans dvēseles nektārs ir ūdens. Laivošana ar kajakiem vasarās ir neatņemama mana dzīves sastāvdaļa jau 13 gadus. Katru vasaru laivoju pa dažādām upēm, izbaudu dabu. Slīdu pa upēm un redzu, cik katra upe ir unikāla. Izbaudu krāces, cik nu to Latvijas upēs ir. Manuprāt, labākā upe krāču sajūtu ķeršanai ir Salaca un tur var noteikti pieslīpēt kajakošanas tehniku. Kolosālas izjūtas! Straume jālasa kā grāmata, ir jāsaplāno nākamie soļi – nemitīgi ir strauja lēmumu pieņemšana.
Kā izvēlējies tieši šādu hobiju? Vai Tev pievienojas arī kādi domubiedri?
Pamatā ir mans mērķis reizi vasarā noairēt vismaz 100 km. Vienu reizi gadā man ir jāiedod sev pa presīti. Tāpēc arī sāku šo! Kajakojot, esi atkarīgs tikai pats no sevis, nevar pa ceļam izsaukt taksīti vai iekāpt autobusā. Ir iespēja salīdzināt, cik vājāks vai stiprāks ik gadu kļūsti. Esmu braucis arī viens, vieglākos posmos aizvadu kopā ar draugiem. Ir arī grupas, kurām var pieslēgties. Iepazīsties ar dažādiem cilvēkiem. Savu 100 km izaicinājumu parasti braucu ar savu labāko draugu, jau ilgus gadus piekopjam šo tradīciju.
Un ziemas periodā kā pavadi laiku? Tad upes aizsalušas.
Ziemā spēlēju plates, galvenokārt savam priekam. Uz plašu atskaņotājiem klāt pievienoju mikserpulti, tas man ir tāds otrs dvēseles nektārs. Vasarā tā vairāk aktīvi un ziemā melanholiski. Ziemā arī ūdens tēma man neapstājas – apgūstu burāšanu ar buru jahtām. Lielāki ūdeņi sniedz lielāku adrenalīnu. Kad esmu uz ūdens, izslēdzu laika sajūtu, tas sniedz man enerģiju un ļauj atpūsties vienlaicīgi!
Kādi ir Tavi turpmākie profesionālās izaugsmes mērķi?
Īstermiņā droši vien nākamajā gadā, savus mērķus pielāgoju uzņēmuma kopējiem mērķiem: atvērt noliktavas Latvijā un citās valstīs, atrast piegādātājus šīm noliktavām, īsāk sakot, darīt visu, lai šis process noritētu vieglāk. Jāparāda labi rezultāti! Ilgtermiņā… nezinu, vai to gribētu, jo ikdienā saskaros ar to, ka sava uzņēmuma dibināšana nav nekāda medus maize. Bet man ļoti patīk ideja par atkritumu pārstrādi, savs atkritumu pārstrādes uzņēmums. Padomāsim loģiski, cilvēki rada atkritumus un tam ir jāpievērš uzmanība. Diemžēl šī joma ir diezgan atkarīga no valsts un šajā nozarē ir augsts monopols. Tas ir tāds sarežģīts lauciņš, bet neviens jau neteica, ka būs viegli! Tas tāpēc man arī patīk, ka mēs kā uzņēmums neražojam tikai jaunas paletes, bet pārdodam arī lietotas. Dodam kokam otro iespēju!
Kāds ir Tavs dzīves moto?
Neteiktu, ka ir kaut kas viens, kam ikdienā sekotu, jo katra situācija ir atšķirīga. Bet runājot par profesionālo darbību, ir jāsaprot, ka nekas nav neiespējams. Ar to informācijas daudzumu, kas ir pieejams, ir jāiet un jādara.
Tas varbūt tā ļoti vienkārši teikts, bet mums tik daudz lietas tiek pasniegtas uz paplātes. Ir grēks sūdzēties, jo mēs paši varam paveikt ļoti daudz – ir tikai jāgrib. Par situāciju sev apkārt esi atbildīgs tikai pats, mēs varam izvēlieties, ko darīt ikdienā un kur ieguldīt savu laiku. Šodienas lēmumi ir mana rītdienas nākotne!
