KRONUS SIA-Richtlinie zur Holzlieferkette
Das Unternehmen verpflichtet sich, das Managementsystem für die Holzlieferkette (CoC) in Übereinstimmung mit den Anforderungen der Standards PEFC ST 2002:2020 und FSC-STD-40-004 V3-1 einzuführen und aufrechtzuerhalten.
Die Unternehmensrichtlinie ist darauf ausgerichtet, so viel PEFC (PEFC/12-31-010) und FSC® (FSC-153405) zertifiziertes Rohmaterial wie möglich zu verwenden. Das Unternehmen wird für die Entwicklung und den Vertrieb von zertifizierten und kontrollierten Produkten nur solche Stoffe verwenden, deren Herkunft eindeutig bekannt und nachgewiesen ist.
UNTERNEHMENSPOLITIK
Unser Hauptaugenmerk liegt auf unseren Kunden, dem Umweltschutz, der Sicherheit der Lieferkette, der Energieeffizienz, der Gesundheit der Mitarbeiter und der Arbeitssicherheit. Wir pflegen ständigen Kontakt mit Kunden und Stakeholdern, steuern Umweltaspekte im Zusammenhang mit der Geschäftstätigkeit des Unternehmens und verbessern ständig die Leistung des Energieeffizienzsystems, indem wir Energieleistungsindikatoren kontinuierlich überwachen und verwalten. Der wichtigste Wert des Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter von KRONUS ist für die Einhaltung der Unternehmenspolitik verantwortlich!
VERHALTENSKODEX
Wir bei KRONUS haben uns verpflichtet, unsere Geschäftstätigkeit nach den höchsten Standards der Ethik, Integrität und Verantwortung zu führen. Unser Verhaltenskodex dient als Leitfaden, der die Grundsätze und Werte festlegt, die unsere Unternehmenskultur und die Art und Weise, wie wir mit unseren Stakeholdern umgehen, bestimmen. Er spiegelt unser unermüdliches Engagement für ethisches Verhalten, die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften, die Achtung der Menschenrechte, die Verantwortung für die Umwelt und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, Kunden und Gemeinden wider. Gemeinsam bauen wir eine nachhaltige und ethische Zukunft auf!
ERKLÄRUNG ZU MODERNER SKLAVEREI UND MENSCHENHANDEL
KRONUS verpflichtet sich zu einer ethischen, verantwortungsvollen und die Menschenrechte respektierenden Geschäftsführung. Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber allen Formen moderner Sklaverei und setzen uns dafür ein, unsere Praktiken zur Bekämpfung dieser fortlaufend zu verbessern.
INTEGRATIVER UND VERANTWORTUNGSVOLLER ARBEITGEBER
Wir fühlen uns dafür verantwortlich, ein gesundes, stabiles und sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir führen regelmäßig Sicherheitsschulungen durch, statten die Mitarbeiter mit Schutzausrüstung aus und jeder hat Anspruch auf Krankenversicherung. Darüber hinaus lehnen wir jede Form von Diskriminierung ab, schaffen ein integratives Arbeitsumfeld und geben jedem die Möglichkeit, zu arbeiten.
WOHLTÄTIGKEIT UND UNTERSTÜTZUNG
KRONUS engagiert sich aktiv für wohltätige Zwecke und verschiedene Projekte von gesellschaftlicher Bedeutung. Wir sind aktive Spender für den lettischen Kinderhilfsfonds, Tierheime und zudem unterstützt KRONUS die Einrichtung öffentlicher Gärten in Riga und spendet an Bedürftige.
REDUZIERUNG DER CO₂ EMISSIONEN
Zwischen 2021 und 2024 haben wir konsequent daran gearbeitet, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern. In diesem Zeitraum haben wir die Energieeffizienz verbessert, den Anteil erneuerbarer Energien erhöht und unsere Produktionsanlagen modernisiert. Durch diese Maßnahmen konnten wir unsere gesamten CO₂-Emissionen um 13 % reduzieren.
Unser Ziel für das Jahr 2025 ist es, diesen Fortschritt fortzusetzen und die strombezogenen Emissionen um weitere 10 % zu senken. Um dies zu erreichen, setzen wir auf die Erzeugung von Solarenergie, die Modernisierung der LED-Beleuchtung und eine höhere Kraftstoffeffizienz.
NACHHALTIGER HERSTELLER
Es ist uns wichtig, unser Unternehmen so zu führen und aufzubauen, dass es die Natur und die Menschen so wenig wie möglich belastet – jedes Jahr erweitern wir unser grünes Denken.
NATUR-FREUNDLICH
KRONUS produziert umweltfreundliche Verpackungen.
ZERO WASTE
Wir nutzen unsere Rohmaterialien maximal aus.
RESSOURCEN-SPAREND
Wir folgen den wichtigsten Grundsätzen grüner Produktion.
RECYCLING- RICHTLINIE
Reste werden sortiert und ordnungsgemäß entsorgt.
INVESTITIONEN IN DIE ZUKUNFT
Wir investieren regelmäßig in die Entwicklung grüner Initiativen.
FAIRE HANDELSPOLITIK
Wir sind ehrliche Partner, Kunden und Arbeitgeber. Es ist wichtig für uns, einen korrekten und angemessenen Kreislauf für unsere Tätigkeiten zu gewährleisten, damit wir jederzeit das Image eines ehrlichen Herstellers beweisen können.
OFFIZIELLE
VERTRÄGE
Alle unsere beteiligten Seiten haben offizielle Verträge. Alle Steuern für die Mitarbeiter werden gezahlt, die Sicherheitsnormen werden eingehalten und es wird ein positives Arbeitsumfeld geschaffen.
VERFOLGBARE
TRANSAKTIONEN
Wir verschweigen keine Kosten und Ausgaben. Wir führen nur offizielle Transaktionen durch und erwarten dasselbe von unseren Partnern. Wir stehen für unternehmerische Transparenz.
QUALITÄTSKONTROLLE
Unsere Qualitätsabteilung kümmert sich um regelmäßige Unternehmensaudits, die Einhaltung internationaler Normen und Richtlinien sowie um die Aufrechterhaltung der Produktqualität.
ZUVERLÄSSIGE
LIEFERANTEN
Wir beziehen unsere Rohstoffe nur von offiziellen Partnern und Sie haben die Möglichkeit, unseren Lieferweg sowie die Herkunft des erhaltenen Produkts zu verfolgen.